IV Организация деятельности БИЦ

4. Наличие укомплектованного БИЦ в школе обязательно.

4.1.Структура  БИЦ:   абонемент,   читальный   зал,   медиатека,   компьютерная   зона  для

индивидуальной      работы      пользователей,      копировально-множительная      техника,

рекреационная зона.

4.2.Библиотечно-информационное обслуживание осуществляется на основе библиотечно-

информационных ресурсов в соответствии с учебным и воспитательным планами школы,

программами, проектами и планом работы БИЦ.

4.3.БИЦ вправе предоставлять платные библиотечно-информационные услуги,   перечень

которых определяется уставом школы.

4.4.Спонсорская помощь, полученная БИЦ в виде целевых средств на комплектование

фонда и закупку оборудования, не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных

размеров финансирования из бюджета школы.

4.5.В целях обеспечения модернизации БИЦ в условиях информатизации образования и в

пределах средств, выделяемых учредителями, школа обеспечивает БИЦ:

4.5.Гарантированным финансированием комплектования библиотечно-информационных

ресурсов ;

4.5.2.   необходимыми служебными и производственными помещениями в соответствии со структурой БИЦ и нормативами по технике безопасности эксплуатации компьютеров (отсутствие   высокой   влажности,   запыленности   помещения,   коррозионно-активных примесей или электропроводящей пыли) и в соответствии с положениями СанПиН;

4.5.3.  современной электронно-вычислительной, телекоммуникационной и копировально-множительной техникой и необходимыми программными продуктами;

4.5.4.  ремонтом и сервисным обслуживанием техники и оборудования ИЦ;

4.5.5.  библиотечной техникой и канцелярскими принадлежностями.

4.6. Школа создает условия для сохранности аппаратуры, оборудования и имущества

БИЦ.

4.7.Ответственность за систематичность и качество комплектования основного фонда

БИЦ,   комплектование   учебного   фонда   в   соответствии   с   федеральными   перечнями

учебников   и   учебно-методических   изданий,    создание   необходимых   условий   для

деятельности БИЦ несет директор школы в соответствии с уставом учреждения.

4.8.Режим работы центра определяется заведующим БИЦ в соответствии с правилами

внутреннего     распорядка     школы.     При     определении     режима     работы     БИЦ

предусматривается выделение:

-  двух часов рабочего времени ежедневно на выполнение внутрибиблиотечной работы;

-    одного раза в месяц - санитарного дня, в который обслуживание пользователей не производится;

-  не менее одного раза в месяц - методического дня.

IV. Управление. Штаты

5.1.У правление БИЦ осуществляется в соответствии с законодательством Российской

Федерации и Уставом школы.

5.1.1. Общее руководство деятельностью БИЦ осуществляет директор школы.

5.1.2.     Руководство    БИЦ    осуществляет    библиотекарь    школы,    который    несет ответственность в пределах своей компетенции перед обществом и директором школы, обучающимися, их родителями (иными законными представителями) за организацию и результаты     деятельности БИЦ в  соответствии  с  функциональными  обязанностями, предусмотренными квшшфикационными требованиями, трудовым договором и уставом школы.

5.1.3.Заведующий   БИЦ   назначается   директором   школы,      может     являться   членом

педагогического коллектива и   входить в состав педагогического совета школы.

5.2.Методическое   сопровождение   деятельности   БИЦ   обеспечивает   методист   органа

управления    образованием,    учреждения    системы    переподготовки    и     повышения

квалификации, регионального информационного центра.

5.3. Заве дующий БИЦ разрабатывает и представляет директору школы на утверждение

следующие документы:

-положение о БИЦ, правила пользования БИЦ;

-структуру и штатное расписание БИЦ, которые разрабатываются на основе объемов

работ, определенных положением о библиотечно-информационном центре школы    с

использованием    «Межотраслевых    норм    времени    на    процессы,    выполняемые    в

библиотеках» (Постановление Министерства труда и социального развития Российской

Федерации от 3 февраля 1997 г. № 6);

- планово-отчетную документацию;

- технологическую документацию.

5.4.Порядок комплектования штата БИЦ школы регламентируется её уставом.

5.5.На работу в БИЦ принимаются лица, имеющие необходимую профессиональную

подготовку,    соответствующую   требованиям   квалификационной   характеристики   по

должности и полученной специальности, подтвержденную документами об образовании и

(или) квалификации.

5.6.Работники  БИЦ  могут  осуществлять  педагогическую  деятельность.   Совмещение

библиотечно-информационной     и     педагогической     деятельности      осуществляется

работником БИЦ только на добровольной основе.

5.7.Трудовые отношения работников БИЦ и школы регулируются трудовым договором,

условия которого не должны противоречить законодательству Российской Федерации о

труде.

VI. Права и обязанности БИЦ

6.1 .Работники БИЦ имеют право:

6.1.1 .самостоятельно выбирать формы, средства и методы библиотечно-информационного

обслуживания образовательного и воспитательного процессов в соответствии с целями и

задачами, указанными в уставе школы и положении о Библиотечно-информационном

центре школы;

6.1.2.проводить   в   установленном   порядке   занятия,   уроки   и   кружки   библиотечно-библиографических знаний и информационной культуры;

6.1.3.  определять источники комплектования информационных ресурсов;

6.1.4.   изымать и реализовывать документы из фондов в соответствии с инструкцией по учету библиотечного фонда;

6.1.5.  определять в соответствии с правилами пользования БИЦ школы, утвержденными директором школы, и по согласованию с родительским комитетом или попечительским советом виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного пользователями центра;

6.1.6.  вносить предложения директору школы по совершенствованию оплаты труда, в том числе надбавок, доплат и премирования работников БИЦ за дополнительную работу, не входящую   в   круг   основных   обязанностей   работников   БИЦ;   по   компенсационным мероприятиям, связанным с вредными условиями труда (библиотечная пыль, превышение норматива работы на компьютере).

6.1.7. иметь ежегодный отпуск   36 календарных   дня и дополнительный оплачиваемый

отпуск в соответствии с коллективным договором между работниками и руководством

школы или иными локальными нормативными актами;

6.1.8.быть представленными к различным формам поощрения, наградам и знакам отличия,

предусмотренным для работников образования и культуры;

6.1.9. участвовать в соответствии с законодательством Российской Федерации в работе

библиотечных ассоциаций или союзов.

6.2.Работники БИЦ обязаны:

6.2.1.    обеспечить пользователям возможность работы с информационными ресурсами БИЦ;

6.2.2.  информировать пользователей о видах предоставляемых БИЦ услуг;

6.2.3.  обеспечить научную организацию фондов и каталогов;

6.2.4.  формировать фонды в соответствии с утвержденными   федеральными перечнями учебных изданий, образовательными программами школы, интересами, потребностями и запросами всех категорий пользователей;

6.2.5.совершенствовать        информационно-библиографическое        и        библиотечное обслуживание пользователей;

6.2.6. обеспечивать      сохранность      использования      носителей      информации,      их систематизацию, размещение и хранение;

6.2.7.   обеспечивать режим работы в соответствии с потребностями пользователей и работой школы;

6.2.7.1 .отчитываться в установленном порядке перед директором школы; 6.2.7.2.повышать квалификацию.